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河北空天控股公司组织举办集团新版企业文化体系宣贯活动
发布时间：2024-12-06
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作者：墨琛
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为进一步推进集团新版企业文化入脑入心入行，不断提升公司干部职工组织力、凝聚力和向心力，12月3日，河北空天控股公司组织举办集团新版企业文化体系宣贯活动，邀请集团党委办公室副主任刘彬作宣贯授课。公司党委副书记、总经理陈峰及各部室、所属子企业干部职工共计60余人参加了活动。
本次宣贯活动设线上、线下两个会场。活动中，刘彬从开展企业文化提升的重大意义、新时代交投企业文化体系的建设原则、新时代交投企业文化的精神内核、建设交投集团文化谱系的规范原则等方面对集团新版企业文化进行了全面宣贯和精彩诠释。他指出，新版企业文化体系是集团党委站在第二个十年发展新起点上，登高望远、审时度势、凝聚智慧、总结提炼出的文化成果，直接延续了富有生命力的交投原始基因，丰富提升了十一年艰苦奋斗、迅猛发展所形成的具有创造力的成长密码，是我们一起向未来的精神家园和行动指南。要深刻认识文化提升行动的重要意义，准确把握新版企业文化的精神内核，勇做交投文化的坚定信仰者、忠实实践者和有力传播者，以高度的文化自信推动文化强企建设，不断厚植集团高质量发展的文化底色。
陈峰强调，公司全体干部职工要以此次文化宣贯活动为契机，加强组织领导，坚持把认真学习宣传贯彻集团新版企业文化作为今后一个时期的政治任务，自觉增强“文化治企”“文化强企”意识，扎实推进新版企业文化体系在公司落地生根、开花结果。坚持传承创新，不断强化集团母文化的主导地位，同时深入挖掘自身文化特色，不断丰富集团兼容并蓄、优势互补的“母子文化”体系。注重久久为功，坚持把文化作为企业的立足之魂、发展之根、价值之锚，以营造氛围为抓手、以切入业务为核心、以植入行为为目的，更加深刻地熔铸交投人、空天人的生命力、创造力和凝聚力，引领集团空天信息事业走向新的辉煌，为“再造一个新交投”贡献空天力量！
为检验宣贯成效，本次活动还举办了集团新版企业文化知识答题。
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