7月16日下午，河北空天控股公司召开新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部座谈会暨“空天大讲堂”—政治素质能力提升培训，公司党委书记、董事长宋扬同志出席会议并讲话，副总经理张雅楠同志主持会议。

会上，与会人员集体学习《习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述》及云南曲靖统计造假反面典型案例通报，新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部代表围绕如何提升政治能力、锤炼过硬作风、担当作为3方面作表态发言。

宋扬指出，当前全党上下正深入开展中央八项规定精神学习教育，全体干部要原原本本研读总书记关于加强党的作风建设论述，持续深化学习，增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。

宋扬强调，公司将始终秉持“给能者平台 助干者成才 为成者加冕”的人才理念，打造“德才兼备，以德为先，有德无才可培养使用，有才无德坚决不用”的鲜明用人导向。“三类干部”和青年人才作为公司发展的中坚力量和创新动力，要树立正确的新时代党员干部“三观”，增强“政治三力”；强化管理能力，以上率下；锤炼实干精神，多接“烫手山芋”，攻坚克难，脚踏实地。 

宋扬要求，党员干部和青年人才是要持续改进工作作风、坚持廉洁自律：一是涵养作风重在党性修养，处理好公与私、廉与腐的关系，以党性修养为核心，弘扬务实、清廉、俭朴之风；二是转变作风重在牢固树立大局观，要保持清醒头脑和战略定力，协调资源，统筹规划，推动公司发展与职工利益相统一；三是锤炼作风重在担当实干，要迎难而上，推动工作高效率执行，加速推进重点项目建设；四是严明作风重在清正廉洁，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，做“六有”干部，确保能干事、干成事、不出事。

座谈会后，与会人员围绕“三河牌匾禁色问题”开展案例学习，并就“剖析案例背后的根源问题以及此案例对实际工作的启示和教训”两个问题开展研讨分享。张雅楠就案例研讨作总结讲话。

公司新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部以及35周岁以下青年人才代表共计40余人参加会议。